"No podemos tener un país diferente con gente indiferente". Ghandi

Delegación Efectiva

¿Cómo practicar el arte de la DELEGACION efectiva? Delegar en otros, es una forma de aumentar su poder. ¿Le "suena" extraño?. Vemos el Poder como "poder hacer". Cuando usamos esta interpretación del poder, entonces transformamos la delegación, pasando de verla como un "cosa necesaria o requerida por la empresa" en una posibilidad elegible y potenciable de mis relaciones. Luego la forma en la que actuamos al delegar, cambia completamente. ¿Sabemos hacerlo?. Aquí encontraras las primeras pista, llévalas a la practica y define tu propia metodología. ¿Están suficientemente bien explicitados los Resultados Deseados? ¿Hay parámetros que debe considerar para actuar?. ¿Formalizaste el Grado de su autonomía para decidir? ¿Con qué recursos se puede contar? ¿Diste las pautas de Cómo será el proceso de rendición de cuentas? ¿Explicaste Qué consecuencias habrá (tanto buenas como malas al final del proceso)? ¿Chequeaste si están "comprendidos" y "comprometidos" los Resultados Esperados?

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